不久前，在今年全省高质量发展大会上，广东提出实施“百万英才汇南粤行动计划”。随后，珠海以全国综合力度最大青年人才保障住房新政释放招才引智强音。

从百万英才汇南粤到最强新政揽人才，展现广东求贤若渴的姿态。在今年珠海市政府工作报告中，珠海对于“抢人”定下新目标——力争新引进各类人才超8万名。

抓人才就是抓发展,谋人才就是谋未来。绘就新年工作路线图，在提纲挈领的报告中把握珠海人才工作风向标。

其一，珠海招才引智的力度不减。自2018年“珠海英才计划”出台后，极具吸引力的政策组合拳为珠海招引人才加足马力，人才净流入率连年走在全国前列。

随着各地人才争夺走向“白热化”，珠海将目标聚焦青年人才推出“一免两减”新政，即面向新到珠海创业就业的青年人才，为其提供第一年免费住、第二年租金三成、第三年租金减半的住房保障政策。

根据政策，本科及以上的学历人才、技师及以上国家职业资格的技能人才等均可享保障。并且，今年珠海将推出不少于7000套房供人才居住，未来3年，还会储备不少于3.6万套的专用房源。

从实打实的真金白银投入可以看出，珠海招引人才依旧大手笔、动真格！

其二，珠海聚焦产业引才的趋势更明显。此次报告提出要大力引育科技产业人才、构建“政企社”协同的产业人才，还要推动100名以上高校院所高层次创新人才担任“科技副总”，引导培育1万名企业工匠。

事实上，这并非珠海首次释放的信号。早在几年前，珠海出台产业“人才十条”措施，提出要将人才评定权下放给企业，也彰显了珠海顺应产业需要选人用人的导向。

当前，珠海再次强调要大力引入产业人才，是深刻把握时与势的战略自觉。

从外部看，新一轮科技革命和产业变革的技术浪潮席卷而来，对比长三角、北京等地区，广东在人工智能、大数据、芯片等新兴产业领域稍显逊色，亟须人才活水为地区高质量发展添砖加瓦；从内部看，珠海正处于向5000亿攀升、进军万亿之城的关键时刻，只有抢占高水平的产业人才，才有可能打赢这场产业弯道超车“反击战”。

其三，珠海正努力将城市优势转化为人才优势。报告提出要强化校地合作，支持在珠高校围绕珠海产业发展开设专业、引进人才，开展科研攻关、推进成果转化。

珠海是一座拥有丰富高校资源的城市。仅在珠海高新区，就云集了中山大学珠海校区、北京师范大学珠海校区、北京理工大学（珠海）、北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院（UIC）4所名牌高校，7万多名产业人才。

激活人才“一池春水”，珠海向“新”步履更加坚实。