全国总工会在广东启动2025年“工会帮就业”行动 工会帮就业 英才汇南粤

2月27日，全国总工会在广东省广州市启动2025年“工会帮就业”行动。广东、福建、江西、湖南、广西、贵州等地工会共同签署区域就业合作协议，12家企业和院校签订“校企+工会”就业协作协议，深化泛珠三角地区工会就业协作，促进劳动者实现高质量充分就业，积极发挥人才优势，增强区域经济活力。

启动仪式上，全国总工会发布了2025年“工会帮就业”行动方案。

据介绍，2025年“工会帮就业”行动将贯穿全年，各级工会将以职工需求为导向，健全完善“普惠性+精准性”的工会就业服务体系，为求职者和用人单位提供岗位推介、培训管理、校企合作、就业援助等精准就业服务。

近年来，广东工会按照促进民生就业有关工作部署，顺应新时期职工群众就业需求变化，以高质量充分就业为目标，以实施就业优先战略为引领，逐步打造形成了“工会培训帮就业”“工会‘数智’帮就业”“工会协作帮就业”“工会援助帮就业”的富有广东特色的助力职工群众高质量就业“四部曲”模式。2024年，广东各级工会全年共发布了68.4万个招聘岗位，累计筹集就业培训资金2230万元，开展就业技能培训7.5万人次，举办招聘活动1946场，跨地区组织劳务输出1.1万人次，累计开展各类就业服务44.8万人次。

据广东省总工会党组书记、常务副主席温文星介绍，按照全国总工会的部署，今年广东工会将组织提供100万个以上就业岗位与职工对接，为“百万英才汇南粤”行动计划积极贡献工会力量。

搭起就业“云端桥梁”

直播间内，一部手机、一个支架、一盏补光灯，便是连接企业与求职者的关键纽带，“带岗主播”们宛如“就业红娘”，在小小的屏幕前，为双方搭建起一座跨越地域限制的“云端桥梁”。

据悉，2025年“工会帮就业”行动将依托工会服务职工“就业帮扶云”平台开展，该平台是由全国总工会搭建的公益性、智能化、直聘类就业服务平台，于2024年7月在“职工之家”APP上线。平台包含职工移动端、企业移动端、工会移动端、工会PC端、企业PC端等5端，具备线上求职、岗位发布、简历上传、在线沟通等功能，并提供直播带岗、信息发布、宣传展示等多样化服务。截至目前，平台入驻企业7.02万家，提供岗位283.7万个，累计举办直播带岗活动274场。

近年来，广东工会也积极探索“工会‘数智’帮就业”，利用全国总工会就业服务平台优势资源，发动广东企业注册和使用全总就业帮扶服务平台发布招聘岗位；同步推进“粤工惠”数字化平台打造，做好全总平台和省总平台就业服务衔接，推动工会在就业服务内容、形式、效率等方面的赋能增效。

广州市总工会通过全总就业云平台和广州工会在线平台同步开展直播带岗活动。重点联动贵州安顺市总开创“直播带岗+云面试”的远程联动线上就业招聘新模式，帮助求职者与广州企业在线互动“屏对屏”畅谈，建立“企业推介+岗位介绍+线上答疑+直播投递+连线面试”五位一体的就业服务新模式，开启远程连线“一对一”“云面试”，降低求职成本，提高求职就业成功率。

通过创新开设“就业直播间”项目，深圳市总工会开展粤桂协作就业帮扶“云游”招聘直通车线上招聘活动，定期审核并通过深工平台推送企业招聘信息，年均提供岗位就业信息2000余个，服务就业1.5万余人。

珠海市总工会联合人社、教育等部门，举办“英才珠海”中高级人才招聘会暨澳珠高校大学生专场招聘会活动，通过搭建“易职播送岗live”直播专区，实现“岗位介绍+线上答疑+直播投递”三位一体实时互动模式直播带岗，并创新服务打造简历加油站、就业政策咨询站、考研升学加油站等多个服务站，持续为企业和求职者提供实时线上互动服务。

擦亮广东工会就业服务优势品牌

为了不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感，广东工会努力提升劳动者收入和权益保障水平，让职工安心暖心就业“四部曲”越奏越响，让广东工会就业服务优势品牌越擦越亮。

近年来，广东工会积极夯实“工会培训帮就业”，通过加大资金投入，持续开展促就业技能培训，完善工会技能培训补助资金使用规定，规范工会促就业技能培训资金管理，不断提高技能培训资金使用效益。省总工会本级逐年加大专项资金投入，将每年就业培训专项资金300万元提升至500万元，用于对下补助各级工会广泛开展职工技能培训工作，组织引导各级工会扎实开展职工就业服务保障工作。

以中山为例，中山市总工会在职工培训主体、方式、课程上下功夫，改善劳动力供给，提高职工就业能力。一方面实施职工技能培优计划。通过工会培优、委托代培、企业自培等方式，广泛开展各类职业技能培训，并对考取国家职业资格证书的职工按不同等级给予300—500元交通和误工补贴。近两年来，共有3993名职工受惠，发放补贴资金243.79万元。另一方面，中山市总工会探索培养企业“数字工匠”，开展“数字化转型我先行”系列活动，以“六个支撑”培育“数字工匠”，助推企业数字化转型，累计服务企业近200家、超300名职工。

推动东西部劳动力协作

招聘展板交织成岗位海洋，众多求职者排起蜿蜒长龙，企业招聘代表们热情推介着岗位……

近年来，广东工会持续推动东西部劳动力协作，积极找准找实新发展阶段粤桂、粤黔、粤滇协作对接实现经济社会高质量发展的着力点、结合点、切入点，大力推动更宽领域、更深层次、更高水平的交流合作，推动“工会协作帮就业”。

例如，肇庆市总工会与广西贺州、梧州市总工会积极引导异地务工人员有序来肇求职就业，通过签订三市省际工会区域合作交流框架协议，互设劳务协作工作站，在封开县、怀集县组织开展“粤桂合作一家亲 工会职工齐给力”系列合作交流活动，建立了企业用工合作交流机制。2024年以来，肇庆市总工会先后组织200多家企业开展招聘会，推送600家企业招聘信息，招聘活动共提供岗位6000多个，累计近1.2万人次参与活动，达成就业意向3700多人。

聚焦农民工、困难职工及家庭成员、高校毕业生、新就业形态劳动者转岗待岗人员等重点就业群体，广东工会做实“工会援助帮就业”。围绕个人求职意向、职业技能水平等实际情况，广东工会制定“一人一档”，实施“一人一策”服务，帮助他们解决就业难题。

广州市总工会为贵州脱贫家庭子女提供入学、资助、服务、就业“一条龙”帮扶，鼓励企业设立专项奖学金，督导企业落实学费减免、生活补助等帮扶政策，激励和引导学生学习劳模精神、劳动精神、工匠精神，同时选取广州企业中收入较高、就业有保障的岗位，家庭经济困难学生学业结束后考证合格即可直接上岗，真正实现“招生即招工”“毕业即就业”。