培训详情
民营及中小企业领军人才领导力提升研修班（二）
已完成
民营及中小企业经营管理者及中高层管理人员
-
-
100人
珠海市人力资源大厦二楼培训室
（一）员工在职法律问题
1、病假员工的管理技巧及风险预防
2、“三期”女员工的待遇标准及相关法律问题
3、工资报酬问题
4、调岗问题
（二）离职法律问题
1、解除劳动合同的情形
2、劳动者可以随时解除劳动合同的情形
3、经济补偿金
4、企业合法解除劳动合同的情形
5、怎么证明员工不胜任工作?
6、关于经济性裁员
7、如何与员工协商解除劳动合同
8、不辞而别员工的处理
9、离职员工及违纪员工的处理技巧
10、解除劳动合同的法定程序问题
1、病假员工的管理技巧及风险预防
2、“三期”女员工的待遇标准及相关法律问题
3、工资报酬问题
4、调岗问题
（二）离职法律问题
1、解除劳动合同的情形
2、劳动者可以随时解除劳动合同的情形
3、经济补偿金
4、企业合法解除劳动合同的情形
5、怎么证明员工不胜任工作?
6、关于经济性裁员
7、如何与员工协商解除劳动合同
8、不辞而别员工的处理
9、离职员工及违纪员工的处理技巧
10、解除劳动合同的法定程序问题
2019年8月2日周五8:30-16:30
若需了解培训项目开班时间、讲师情况等可直接咨询项目负责人。（联系方式参考通知附件）
讲师：
珠海市南方人力资源服务有限公司
赵老师 李老师
0756-8582266 8582256
