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培训详情

培训项目：

《工作分析、任职资格与薪酬体系设计实务技巧》

状态：

已完成

培训对象：

企业部门经理、生产班组长、普通员工及有关人员

报名时间：

开课时间：

培训人数：

130人

培训地点：

珠海横琴梧桐树大厦35楼3512

培训内容：

第一单元、企业薪酬设计的关键词解析
（关键词之一：工作分析；关键词之二：岗位价值评估；关键词之三：任职资格评定；关键词之四：薪酬水平调查）
第二单元、典型人员的薪酬体系设计优化策略
第三单元、企业薪酬激励常见问题与对策技巧

培训安排：

2019年9月11日 9:00－12:30；13:00-17:30,共１天。

备注：

若需了解培训项目开班时间、讲师情况等可直接咨询项目负责人。（联系方式参考通知附件）

附件：

讲师：

丁坚(工商管理硕士MBA，资深咨询专家，实战性培训专家，企业变革管理专家)；

讲师简介：

丁坚：清华大学研究院、上海交通大学海外教育学院、上海国家会计学院、浙江大学企业管理中心等高校总裁班、广州中山大学EDP中心特聘导师；中企联注册管理咨询师、国家注册高级培训师、精益生产管理师、高级人力资源管理师；