多部门部署推进职业技能证书互通互认 破除技能人才跨区域、跨行业流动壁垒

记者1月16日获悉，人力资源社会保障部办公厅等近日印发通知，部署推进职业技能证书互通互认，减轻劳动者技能评价取证负担，促进技能人才合理顺畅流动。

当前，我国经济结构调整和产业升级步伐不断加快，技能人才流动日趋频繁和普遍。然而，由于不同职业技能证书所依据的法律法规、管理实施部门和评价标准规范不尽相同，部分技能人才在跨区域、跨行业就业时，所持的职业技能证书存在互通互认障碍。

此次印发通知，就是要破除技能人才流动壁垒，推进职业技能证书互通互认，促进技能人才资源合理流动、有效配置。

推进重点领域技能人员职业资格证书互通互认——

通知提出，对已取得住房城乡建设、应急管理或者市场监管等其中一个部门颁发的电工、焊工相关职业资格证书的从业人员，在申请其他两个部门相应证书时，如无特别规定，其他部门可以按照通知有关要求，采取免予安全作业培训（或安全技术培训）、免予理论考试等方式简化其考试流程。

建立职业资格证书与职业技能等级证书衔接机制——

通知明确，对已取得电工、焊工相关职业资格证书的从业人员，视同达到相应职业（工种）初级工或中级工水平，可按规定参加高一等级技能评价。同时，对未开展技能等级评价的技能人员职业资格，支持各地统筹技能评价资源，探索“一试多证”（即通过一次考试，同时取得职业资格证书和职业技能等级证书）等方式，联合开展技能评价。

提高职业技能等级证书的流通性和市场认可度——

根据通知，有关部门将高质量开展职业技能等级评价，推动职业技能等级证书在全国范围内通用。其中包括：促进地区间评价机构资质的统一；积极开展跨地区统考联考，共建共用统一题库；制定标准化考务工作规程；利用信息化手段加强对评价活动的实时监管，建立预警信息发送、审核、反馈机制等。