民企“科力量”提升产业“含金量”

近期，广州民营企业创新捷报频传。11月，2025年院士增选结果出炉，金发科技首席科学家黄险波入选，是本次中国工程院院士增选中唯一一位来自广州民营企业的当选院士。20日，广东省科学技术奖公布，金域医学、视源电子的研发项目双双荣获省科技进步奖一等奖。

一位在化工新材料一线深耕20余年的科学家当选院士，充分彰显了广州民营企业强大的“含新量”与“含金量”。也折射出广州的民企“科力量”，已从技术应用的“跟随者”，向源头创新的“策源地”深度转型。

广州的民营企业正用一股强劲的力量，宣告着新质生产力的爆发。有院士科学家躬身入局，有“隐形冠军”裂变生长，更有一片热土为创新种子甘当“土壤”。这些成就不仅展现了广州民营企业日益增强的创新能力和核心竞争力，也充分印证了广州优越的创新环境与广阔的发展前景。

破壁

从实验室到产业链的“双向奔赴”

12月2日，以“新锐绽放圆梦羊城”为主题的第二届广州百家新锐企业七维协同交流活动在广州塔启幕。现场，政企坦诚对话、产学研深度碰撞、专业机构精准赋能，全方位展现广州以“七维协同”培育新质生产力的鲜活实践。

新当选的中国工程院院士黄险波领衔行业大咖，与100家新锐企业代表、龙头企业家、职能部门负责人及生产性服务机构嘉宾齐聚“小蛮腰”。

“作为一位民营企业科技工作者能够当选，我深深感受到国家对民营企业创新主体的充分肯定。”黄险波动情地说，“这份荣誉属于金发科技，更属于所有敢于创新、执着坚守的广州市民营企业。”

在以往，两院院士主要来自高校、科研院所和国企，然而，随着全球科技竞争的赛道切换，今天的科技创新不再仅仅是实验室里瓶瓶罐罐的碰撞，也不再止步于发表在顶级期刊上的论文，而是越来越多地体现为解决复杂工程难题、实现产业链自主可控的硬实力。

拥有强大研发实力的民营企业，正从科技创新的“配角”走向舞台中央，开始真正唱起“主角”。顶尖科学家深度嵌入产业体系，正成为广州民企提升核心竞争力的关键路径。

虽然越来越多科技企业的顶尖科研人员当选院士，但民营企业并不多见。查阅今年的院士增选名单不难发现，在全国范围内仅有宁德时代、比亚迪、金发科技三家民企获此殊荣。

为何黄险波能够脱颖而出，成为这其中之一？答案或许正藏在一个朴素的道理中：企业最懂市场，最懂需求，也最懂技术突围的难点在哪里。而黄险波近30年的职业生涯，正是对这一理念的生动诠释。

自1997年从北京理工大学应用化学专业博士毕业后，黄险波便入职金发科技，与高分子材料结下不解之缘。他的成长与金发科技的崛起，离不开企业对创新的坚守。金发科技以科技创新为核心驱动力，建成4个国家级研发平台，连续7年研发投入突破10亿元，组建起包含200余名博士、1300余名硕士的核心研发队伍，累计提交专利申请超7000项，斩获4项国家科技进步奖。

“科研成果不能躺在实验室里，要打通生产线最后一公里，关键在产业界与学术界的‘双向奔赴’。”黄险波结合30年的产业实践，现场分享了科研转化的实战经验。

生态

从一位院士到一群“先锋”

活动当天，为更好地帮助民营企业发展，汇聚行业智慧、赋能企业发展，广州市工商联专门成立智库，并聘请中国工程院院士、行业领军人才、金发科技首席科技官黄险波为广州市工商联（总商会）智库、广州市促进民营经济发展研究院特约首席研究员，百家新锐企业亦获颁荣誉牌匾。这一幕背后，是广州“政、产、学、研、金、服、用”七维协同培育新质生产力的系统布局。

在广州，创新不是个别企业的“专利”，而是民营经济群体的共同特征。为培育更多创新主体，广州市工商联推动实施了百家新锐企业培优计划（下称“锐100培优计划”），着力构建多层次创新企业矩阵。

该计划的核心在于“精准”与“赋能”。其中，精准锚定新一代信息技术、智能制造与新能源、生物医药与健康、新材料与精细化工四大重点产业链，旨在发掘并培育一批营收介于1000万元至2亿元之间，正处于“爬坡过坎”关键阶段的创新型企业。之所以聚焦这一群体，正是因为它们处于最易实现管理跃升、组织转型和规模突破的黄金发展期。

今年10月，第二届“锐100培优计划”正式揭晓入选企业名单。这份名单含金量十足：9家国家级专精特新“小巨人”、3家隐形冠军、13家独角兽（及潜在独角兽）企业赫然在列，更有14家企业凭借“全球首创”技术打破国外垄断，成为广州产业创新的“先锋样本”。

“广州产业基础好、数据资源丰富，是一片数据沃土。”作为第二届百家新锐企业的一员，在广州芳禾数据有限公司董事长童瑶看来，未来5到10年的竞争核心将是“人工智能+”。如果能推动数据安全合规地流通使用，就能形成“产业—数据—AI”的良性飞轮，加速实现“再造一个新广州”。

目前，“锐100培优计划”已构建起“跃升训练营+产业链对接会+私董会”的精准培育体系。此次活动既是阶段性成果的展示，更是广州推动新锐企业从“幼苗”长成“参天大树”的新起点。

“这是广州民营企业的‘科力量’。”广州市工商联相关负责人表示，下一步将推动资源精准滴灌，不仅搭建平台，更直面企业成长中的痛点与诉求，切实解决在融资、市场、人才、治理等方面的实际困难，“我们希望通过助力一批企业，带动整条产业链，激活一片生态，实现‘以点带链、以链成林’的集群效应。”

沃土

让创新从“孤岛”到“雨林”

创新种子能否长成参天大树，离不开适宜的土壤与生态。

作为国家级产业集群的运营单位，华南新材料创新园（以下简称“华新园”）内的民营经济活跃、民营企业集中。在第二届“锐100培优计划”中，华新园12家企业登榜，占全市总量的12%，印证了华新园在培育新锐企业、推动产业升级方面的领先地位。

作为新材料企业代表的广州最氧环保科技股份有限公司就是此次登榜的其中之一。“作为一家初创型新材料企业，我们最初对产品和市场政策并不熟悉。2015年入驻华新园，园区会经常组织政策活动以及给我们做一对一辅导。”广州最氧环保科技股份有限公司董事长杨丽开门见山地回忆道，从一个初创企业一步步发展成为科技型中小企业，再成长为高新技术企业，直到现在成为省级“专精特新”企业，成长之路离不开园区的持续支持。

据了解，华新园打造了“六个一”服务模式，系统规划的“双链条梯度培育体系”，为企业铺设了两条清晰且相互支撑的进阶路径。截至目前，华新园企业先锋群体亮眼、后备力量充沛。园区累计培育和引进各级专精特新企业144家，其中“小巨人”企业18家，构成了区域经济高质量发展的中坚力量。

个体的卓越离不开沃土的滋养。在广州，像华新园这样的专业化平台，正发挥着“创新加速器”的关键作用，极大地降低了科创企业的初创门槛和试错成本。

这些平台，既是顶尖专家技术成果的“转化器”，也是百家新锐企业中试孵化的“摇篮”，它有效地将点状的创新优势，编织成紧密联动的产业创新网络。

作为服务民营经济的重要纽带，广州市工商联积极搭建协同平台，深化“政产学研用”融合机制，推动民企与高校、科研机构高效对接，通过资源对接、交流合作等举措发挥协同作用，加速科技成果转化。

在广州这片沃土上，金域医学、香雪制药、视源股份、立白集团、小鹏汽车、昊志机电、里工实业等一批民营科技企业多点开花。视源股份的“高自然度智能交互显示终端关键技术及产业化”、瑞松科技的“复杂过程信息物理融合系统关键技术与应用”等多项成果荣获广东省科技进步奖一等奖。

从一位产业科学家的脱颖而出，到一套精准培育机制的持续运作，再到一个创新群落的自组织演化，广州民企“科力量”的壮大，正展现出一条清晰的、系统性的发展路径。

当顶尖智力、梯队企业与雨林生态同频共振，广州民营经济高质量发展便拥有了最坚实的引擎。