金湾区职业技能竞赛鸣锣 探索建立“以赛代评”新机制

近日，金湾区第二届职业技能竞赛在广东科学技术职业学院开幕。本届大赛是市区联动办赛，全市55个竞赛项目金湾区占6个，与该区谋划的“5+2+N”现代产业布局体系高度契合。

　　开幕仪式上，丽珠医药、中海福陆重工、东电化电子等金湾区重点企业携产品亮相。本次金湾赛区竞赛项目包括机器人系统集成、移动机器人、汽车维修工、焊工、数控车工、新能源汽车安装调试维修工等6个市级一类竞赛项目。

　　金湾区人力资源和社会保障局副局长谭自成介绍，本次大赛将充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔技能人才中的引领示范作用，推动“行行出状元”工程，营造学习技能人才、尊重技能人才、争当技能人才的良好社会氛围。

　　据透露，本次大赛将探索建立“以赛代评”新机制，通过大赛对技能人才进行评价定级。对优胜选手直接授予相应的职业技能等级：在决赛理论和实操考试达到合格以上标准的，一类赛授予高级工，二类赛授予中级工，三类赛授予初级工职业技能等级证书。

　　对表现优异的选手，金湾区还将在市级最高奖励3万元的基础上，再给予1000元奖补，并纳入金湾区技能人才范围，可参与“金湾工匠”评选并享受相应人才补贴待遇。